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企业年会对企业的意义

2021-01-14 16:58会议常识 人已围观

简介 老板有三大困惑: 1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。...

企业年会对企业的意义
        老板有三大困惑:
        1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。
        2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。
        3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。
        企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。
        它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!
        它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!  
  它,就是年会,一场震撼人心的年会!
        一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。
        当今企业年会常犯的三大错误:
        1、错把年会当成只是开大会。
     2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
     3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。
     年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意? 
        一、年会的意义
     年会是企业重大节日!
        1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
   2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
      3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
      4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
   5、年会的目的:拉动
      ①拉动员工
   a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
      b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
      ②拉动顾客
   a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
      b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
      ③拉动其他力量
      a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
      b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
      二、年会流程:
      1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
      2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯、签名,由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位。
         3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。
      4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)。
      5、放视频(全年回顾)
      6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。
      7、下半场入场两曲热场舞
      8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
      9、让各部门定明年业绩目标。
      10、会议相关领导发言。
         12、行业内重量嘉宾。
         13、颁布新一年里公司的各项政策。
      14、颁布新一年的各项奖励机制。
         15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
      16、主持人宣布大会正式结束;
         17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
         三、年会文化(感恩文化):
   ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
   ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
   ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!
   它可以对公司一年的工作进行总结;
   它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;
   它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;
   它可以集中体现公司实力、人文关怀;
   它可以凝聚人心,给人信心;
   它可以增进客户联谊,感恩答谢;
   它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;
   它是创造潜在利润的最好形势之一!


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