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成功的直销人,就应该推崇直销会议!
2020-09-23 11:44会议特色 人已围观
简介 直销人只有都懂得推崇,这样你才真正懂得在这个直销中四两拨千斤的力量来源,只有团队中人们开始相互推崇,业务才能真正发展。 ...
成功的直销人,就应该推崇直销会议!
直销人只有都懂得推崇,这样你才真正懂得在这个直销中四两拨千斤的力量来源,只有团队中人们开始相互推崇,业务才能真正发展。1、是向成功者学习的最简捷、最直接,见面机会最多的方式。
学习有三种方式:
• 向前人的书本学习;
• 在实践中学习;
• 直接向成功人士学习。
直销新人切记:在三种学习方式中,直接向成功人士学习是最行之有效的。参加会议,在一天或几个小时内,能够学到他几年甚至几十年的经验,是向成功人士学习的最好方式之一。你想要把这个生意做大,开始时你要做的最基础的工作,就是逢会必到、逢到必记、逢记必会。
2、也是提升领导人能力的最好机会。
对直销新人而言,参加专业化、系统化,适用性的培训,最容易提升个人能力。提升个人能力,注重专业化、高水准的培训工作,这是直销的另一大特点。
3、各种各样的会议,特别是直销公司举行的大型会议和直销公司每年举办的一次年度峰会,就是最容易激发团队动势。
可以说再没有一种方式能比众人相聚一起,相互分享成功的喜悦,相互激励、相互学习更能激发人梦想的了,真正的领导人是懂得推崇、利用会议,这样可以减轻领导人的压力和工作量,这也是把直销生意做大的最重要方法之一。
“我们说没有什么东西能比亲眼见到人群的热烈情绪更能激起人的梦想,也没有什么力量能比与同道中人分享梦想更能把人的梦想深深扎根于心中。获得成功的人可以互相鼓励,他们相聚的时间越多,效果越好。”
4、推崇的力量
当你在邀约的时候成功地推崇A,A与C的交流将起到事半功倍的效果;当你推崇会议推崇得好,你将最大程度地借助会议的神奇力量。你推崇你的上手老师推崇得好,在他帮助你做凝聚和提升业绩时将更加轻松容易。推崇系统、公司推崇得好,你的团队将是最具凝聚力、也是流失率最少的团队。
5、如何推崇
推崇原则的运用令你和你的下级领导人都增强了影响力,这就是这一原则对你成功的价值所在。推崇意味着我们永远树立并维护相互的良好形象,不贬低他人的直销公司、不随意评价他人。 我们建立的是冠军队伍,我们永远寻找队友的优点并加以赞扬。直销人学会并且去运用推崇会议和工具,也就是直销领袖的加工厂
二、直销人参加会议应注意的一些事项。
1、珍惜学习的机会,提高业务技能。
请切记,业务员应珍惜每一分钟,学到更多的东西。抓住每次机会,得到更多的咨询。
2、利用会议运作直销生意的成本分析
如果只靠一对一建立直销生意,由于你的能力有限,又缺少氛围,用于开展业务的投资会很大(时间、食宿费、电话费、交通费等)。但是带新人到会场,成功率一定高,而且投资又小。
3、直销人一定要坚持反复参加会议,就是听过了还要参加。
直销人千万不要参加一次会议就以为不用再来了,听过了并不等于学会了。基础培训和领导人培训的课程,并不是参加一次或几次会议就能领悟到其精髓的。我们说同样的课,不同的人讲,会有不同的效果。
三、要努力成为会议讲师,参与会议运作。
1、直销新人想要成为最好的老师和教练,先要成为最好的学生。
讲师要不断参加基础培训、领导人培训,并坚持看书、看视频、听录音录像。
讲师要熟练地掌握《市场分配计划》和《成功八步》。讲师不但自己要讲,而且要实际去做。
2、直销行业里面讲师的成长是从小型会议逐步到大型会议的。
首先是一对一沟通—— > 家庭聚会—— > 中心会议—— > 基础培训—— > 领导人培训—— > 讲师培训—— > 大型会议演讲嘉宾
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